При заключении трудового договора необходимо предоставить ... (Укажите 5 вариантов ответа)
Установите действия работодателя при увольнении работника в хронологическом порядке:
Соотнесите аббревиатуру названия общероссийских классификаторов с их расшифровкой:
Сотрудники организации обязаны ознакомиться с локальными нормативными актами …
Кадровая документация подразделяется на виды: текущая и …
Максимальное время сверхурочных работ в год — … часов
Переводом сотрудника на другую работу является …
К основным признакам трудовых отношений относят ... (Укажите 2 варианта ответа)
После регионального увеличения минимального размера оплаты труда (МРОТ) в штатном расписании общества с ограниченной ответственностью ООО «Домстрой» оклад по должности кладовщика оказался ниже МРОТ по региону Краснодарский край, в котором общество осуществляет свою деятельность.
Что следует предпринять руководителю организации и отделу кадров?
Максимальный срок коллективного договора с дальнейшей возможной пролонгацией, составляет … года
Локальный нормативный акт организации — это …
ЕФС-… — единая форма сведений, которую сдают в территориальное отделение Социального фонда России (СФР), в которой собрано несколько разных отчетов по сотрудникам и исполнителям
Сопоставьте основные виды сведений личного характера с их содержанием:
Унифицированная форма … для штатного расписания утверждена Постановлением Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в 2004 г.
Неверно, согласно статье 41 Трудового кодекса РФ, в коллективный договор могут включаться обязательства сторон по вопросам ... (Укажите 2 варианта ответа)
Руководитель компании «5Плюс» Крючков А. В. является единственным учредителем.
Каким образом необходимо оформить трудовые отношения в таком случае?
Кадровая документация ведется в соответствии с …
Табель учета рабочего времени имеет унифицированную форму ... (Укажите 2 варианта ответа)
Срок временного перевода работника на другую работу у того же работодателя ... (Укажите 2 варианта ответа)
Оплата за первые два часа сверхурочной работы производится в …
Нормативный организационно-распорядительный документ организации, с помощью которого оформляется структура, утверждается штатный состав и численность предприятия с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности — это … расписание
… — это систематизированный перечень заголовков (наименований) всех дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке
Расположите возможные действия с дисциплинарным взысканием в порядке, который указан в ст. 193 ТК РФ:
Время … — время, в течение которого работник Свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению
Штатное расписания содержит такие сведения, как ... (Укажите 4 варианта ответа)
При оформлении приказа о приеме на работу в графе «Код организации» указывается код из классификатора технико-экономической информации, а именно код — …
Трудовой договор с работником-совместителем имеет следующие особенности: ... (Укажите 2 варианта ответа)
За нарушение законодательства о труде виновные руководители организаций могут привлекаться к ... ответственности (Укажите 3 варианта ответа)
Сопоставьте режимы рабочего времени с их определениями:
… время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности
Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам назначения, сферы деятельности и единых требований к их оформлению, — …
Соотнесите виды документов с их назначением:
Категория сотрудников, которым запрещено работать в ночное время, — …
Унифицированная форма … — приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу
Неверно, что в цели должностной инструкции для работодателя входит ... (Укажите 2 варианта ответа)
Расположите в правильной последовательности действия работодателя при увольнении работника:
Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы — это …
Должностная инструкция работника выполняет определенные функции, в частности, ... (Укажите 5 вариантов ответа)
Увольнение переводом — это …
Комплекс работ по документированию деятельности управления и по организации документов в учреждении — это …
Расположите этапы регламентации и организации хранения кадровой документации в правильном порядке:
Специалист по работе с клиентами Митин А. И. отсутствовал на рабочем месте 26.11.2021 г. без уважительных причин три часа.
Какой алгоритм действий нужно предпринять работодателю, чтобы правильно наложить дисциплинарное взыскание на данного сотрудника?
Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей к нему могут применяться такие дисциплинарные взыскания, как ... (Укажите 3 варианта ответа)
Совокупность правил и условий, установленных конкретным работодателем, чтобы организовать производственный процесс, повысить эффективность труда и скоординировать действия персонала — это трудовой …
Неверно, что в соответствии с действующим законодательствам к видам рабочего времени относят … время
Локальный нормативный акт, устанавливающий правила приема, увольнения, прав и обязанностей сотрудников, режима труда и отдыха, мер поощрений и взысканий у конкретного работодателя, называется…
Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности — это …
Экономист Рябушкина А. А. написала заявление на увольнение по собственному желанию за две недели.
Какую запись должны внести в отделе кадров в трудовую книжку?
При изменении личных данных сотрудника, а именно, при изменении фамилии, необходимо ...
Соотнесите названия отпусков с их характеристиками:
Соотнесите этапы документирования с их описанием:
Соотнесите виды документов с их соответствующими характеристиками:
Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором — это…
Соотнесите виды документов с их назначением:
… — публичное признание результатов труда работников
В ООО «Домсервис» произошла смена Руководителя отдела кадров.
Что необходимо предпринять для передачи дел по кадровому делопроизводству новому сотруднику?
За ущерб, причиненный имуществу работника и за задержку выплаты заработной платы работодатель может быть привлечен к … ответственности
Расположите в правильной последовательности этапы подготовки и введения локальных нормативных актов:
У каждого работодателя должен быть пакет документов, который содержит ... (Укажите 4 варианта ответа)
Унифицированная форма Т-2 «Личная карточка работника», утвержденная Госкомстатом России в 2004 г. содержит … разделов
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей — это … договор
У работодателей с учетом специфики деятельности организации обязательно должен быть пакет документов, в который входят: документы, устанавливающие разделение рабочего дня на части, (Укажите 2 варианта ответа)
Соотнесите виды кадровых документов с их назначением:
Установите соответствие вида нарушения трудового законодательства и его нормативного правового основания:
Нормативный организационно-распорядительный документ организации, с помощью которого оформляется структура, утверждается штатный состав и численность предприятия с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности — это … расписание
Представьте, вы работаете в компании, где недавно были обновлены Правила внутреннего трудового распорядка. Ваша коллега опаздывает на работу и спрашивает вас, какие последствия могут быть за систематическое нарушение рабочего графика.
Что вы должны ответить на этот вопрос?
Локальный нормативный акт, регламентирующий на основании Федерального закона о персональных данных порядок получения, систематизации, передачи и предоставление гарантий конфиденциальности персональных данных сотрудников — это … об обработке персональных данных
Расположите разделы должностной инструкции в логичной последовательности:
К характерным чертам работы по совместительству относят ... (Укажите 2 варианта ответа)
… профессий (должностей) — это выполнение работником наряду со своей основной работой по профессии (должности), определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) у того же работодателя в течение установленной для него продолжительности рабочего дня (смены)
В ООО «Дельта» в период подготовки годовой бухгалтерской отчетности появилась производственная необходимость привлечь бухгалтера Спицину О. А. к сверхурочной работе, у Спициной О. А. есть дочь двух лет.
Как руководство ООО «Дельта» должно документально оформить привлечение к сверхурочной работе данной сотрудницы, с учетом соблюдения норм трудового законодательства?
… работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени
В случае, если в трудовой книжке в разделе «сведения о работе» была допущена ошибка, следует …
Неверно, что правила внутреннего трудового распорядка регламентируют: …
Согласно 74 статье ТК РФ, о предстоящих изменениях условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за … месяца
Расположите этапы ведения трудовой книжки в правильном порядке:
Представьте, вы работаете в отделе кадров и получили запрос от внешней компании на предоставление информации о сотрудниках, включая их адреса и контактные данные. Компания утверждает, что информация нужна для проведения исследования.
Что, согласно законодательству РФ, следует сделать в этой ситуации?
Расположите разделы типового положения об обработке персональных данных в логичном порядке:
… учет рабочего времени – продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормальное число рабочих часов
Срочный трудовой договор может быть заключен не более чем на … лет, конкретный период его действия определяется характером работы
Расположите разделы Правил внутреннего трудового распорядка в логичной последовательности:
Сотрудник Афанасьев И. А., был уволен из организации ООО «Строй Мастер» по своей инициативе 19.11.2024 г. Приказ на увольнение он подписал, подпись в 11 разделе карточки Т-2 поставил, но не забрал свою трудовую книжку и не поставил подписи в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Все необходимые выплаты в день увольнения бухгалтером были осуществлены (заработная плата за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск).
Какие действия обязан предпринять специалист отдела кадров относительно трудовой книжки Афанасьева И. А.?
Расположите нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, в порядке убывания их юридической силы:
Установите правильную последовательность административных (распорядительных) методов управления персоналом по уровню значимости (от наивысшего к низшему):
Организационно-распорядительный документ внутреннего порядка, регламентирующий полномочия, ответственность и обязанности сотрудника, занимающего определённую должность в организации — это… инструкция
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, путем объявления благодарности, представления к званию лучшего по профессии, награждения почетной грамотой, выдачи ценных подарков, а также путем …
Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату — это … договор
Приказ о поощрении имеет унифицированную форму …
Экономист Котова А. И. сменила фамилию на Михееву. Она незамедлительно известила об этом руководителя и предоставила копию свидетельства о заключении брака, а также копию нового паспорта.
Какие действия необходимо предпринять руководителю после этого?
Расположите этапы ведения кадровой документации в правильном порядке:
Установите хронологическую последовательность оформления перевода на режим неполного рабочего времени для беременной женщины:
Установите соответствие понятий и их определений:
В ООО «Домсервис» произошла смена Руководителя отдела кадров.
Что необходимо предпринять для передачи дел по кадровому делопроизводству новому сотруднику?
Соотнесите виды отпусков с их содержанием:
Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск для несовершеннолетних работников составляет … календарных дней
Трудовая книжка состоит из…
Уголовная ответственность устанавливается в случае, если ... (Укажите 3 варианта ответа)
В числе нормативных документов, которые относятся к трудовому законодательству, ... (Укажите 2 варианта ответа)
Представьте, что вы работаете в команде и заметили, что некоторые задачи в вашей должностной инструкции дублируются с обязанностями других сотрудников. Это создает путаницу и замедляет рабочий процесс.
Какие действия рекомендуется предпринять в данной ситуации?
Запись о работе по совместительству в трудовую книжку …
Установите действия работодателя при увольнении работника в хронологическом порядке:
Соотнесите аббревиатуру названия общероссийских классификаторов с их расшифровкой:
Сотрудники организации обязаны ознакомиться с локальными нормативными актами …
Кадровая документация подразделяется на виды: текущая и …
Максимальное время сверхурочных работ в год — … часов
Переводом сотрудника на другую работу является …
К основным признакам трудовых отношений относят ... (Укажите 2 варианта ответа)
После регионального увеличения минимального размера оплаты труда (МРОТ) в штатном расписании общества с ограниченной ответственностью ООО «Домстрой» оклад по должности кладовщика оказался ниже МРОТ по региону Краснодарский край, в котором общество осуществляет свою деятельность.
Что следует предпринять руководителю организации и отделу кадров?
Максимальный срок коллективного договора с дальнейшей возможной пролонгацией, составляет … года
Локальный нормативный акт организации — это …
ЕФС-… — единая форма сведений, которую сдают в территориальное отделение Социального фонда России (СФР), в которой собрано несколько разных отчетов по сотрудникам и исполнителям
Сопоставьте основные виды сведений личного характера с их содержанием:
Унифицированная форма … для штатного расписания утверждена Постановлением Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в 2004 г.
Неверно, согласно статье 41 Трудового кодекса РФ, в коллективный договор могут включаться обязательства сторон по вопросам ... (Укажите 2 варианта ответа)
Руководитель компании «5Плюс» Крючков А. В. является единственным учредителем.
Каким образом необходимо оформить трудовые отношения в таком случае?
Кадровая документация ведется в соответствии с …
Табель учета рабочего времени имеет унифицированную форму ... (Укажите 2 варианта ответа)
Срок временного перевода работника на другую работу у того же работодателя ... (Укажите 2 варианта ответа)
Оплата за первые два часа сверхурочной работы производится в …
Нормативный организационно-распорядительный документ организации, с помощью которого оформляется структура, утверждается штатный состав и численность предприятия с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности — это … расписание
… — это систематизированный перечень заголовков (наименований) всех дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке
Расположите возможные действия с дисциплинарным взысканием в порядке, который указан в ст. 193 ТК РФ:
Время … — время, в течение которого работник Свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению
Штатное расписания содержит такие сведения, как ... (Укажите 4 варианта ответа)
При оформлении приказа о приеме на работу в графе «Код организации» указывается код из классификатора технико-экономической информации, а именно код — …
Трудовой договор с работником-совместителем имеет следующие особенности: ... (Укажите 2 варианта ответа)
За нарушение законодательства о труде виновные руководители организаций могут привлекаться к ... ответственности (Укажите 3 варианта ответа)
Сопоставьте режимы рабочего времени с их определениями:
… время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности
Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам назначения, сферы деятельности и единых требований к их оформлению, — …
Соотнесите виды документов с их назначением:
Категория сотрудников, которым запрещено работать в ночное время, — …
Унифицированная форма … — приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу
Неверно, что в цели должностной инструкции для работодателя входит ... (Укажите 2 варианта ответа)
Расположите в правильной последовательности действия работодателя при увольнении работника:
Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы — это …
Должностная инструкция работника выполняет определенные функции, в частности, ... (Укажите 5 вариантов ответа)
Увольнение переводом — это …
Комплекс работ по документированию деятельности управления и по организации документов в учреждении — это …
Расположите этапы регламентации и организации хранения кадровой документации в правильном порядке:
Специалист по работе с клиентами Митин А. И. отсутствовал на рабочем месте 26.11.2021 г. без уважительных причин три часа.
Какой алгоритм действий нужно предпринять работодателю, чтобы правильно наложить дисциплинарное взыскание на данного сотрудника?
Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей к нему могут применяться такие дисциплинарные взыскания, как ... (Укажите 3 варианта ответа)
Совокупность правил и условий, установленных конкретным работодателем, чтобы организовать производственный процесс, повысить эффективность труда и скоординировать действия персонала — это трудовой …
Неверно, что в соответствии с действующим законодательствам к видам рабочего времени относят … время
Локальный нормативный акт, устанавливающий правила приема, увольнения, прав и обязанностей сотрудников, режима труда и отдыха, мер поощрений и взысканий у конкретного работодателя, называется…
Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности — это …
Экономист Рябушкина А. А. написала заявление на увольнение по собственному желанию за две недели.
Какую запись должны внести в отделе кадров в трудовую книжку?
При изменении личных данных сотрудника, а именно, при изменении фамилии, необходимо ...
Соотнесите названия отпусков с их характеристиками:
Соотнесите этапы документирования с их описанием:
Соотнесите виды документов с их соответствующими характеристиками:
Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором — это…
Соотнесите виды документов с их назначением:
… — публичное признание результатов труда работников
В ООО «Домсервис» произошла смена Руководителя отдела кадров.
Что необходимо предпринять для передачи дел по кадровому делопроизводству новому сотруднику?
За ущерб, причиненный имуществу работника и за задержку выплаты заработной платы работодатель может быть привлечен к … ответственности
Расположите в правильной последовательности этапы подготовки и введения локальных нормативных актов:
У каждого работодателя должен быть пакет документов, который содержит ... (Укажите 4 варианта ответа)
Унифицированная форма Т-2 «Личная карточка работника», утвержденная Госкомстатом России в 2004 г. содержит … разделов
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей — это … договор
У работодателей с учетом специфики деятельности организации обязательно должен быть пакет документов, в который входят: документы, устанавливающие разделение рабочего дня на части, (Укажите 2 варианта ответа)
Соотнесите виды кадровых документов с их назначением:
Установите соответствие вида нарушения трудового законодательства и его нормативного правового основания:
Нормативный организационно-распорядительный документ организации, с помощью которого оформляется структура, утверждается штатный состав и численность предприятия с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности — это … расписание
Представьте, вы работаете в компании, где недавно были обновлены Правила внутреннего трудового распорядка. Ваша коллега опаздывает на работу и спрашивает вас, какие последствия могут быть за систематическое нарушение рабочего графика.
Что вы должны ответить на этот вопрос?
Локальный нормативный акт, регламентирующий на основании Федерального закона о персональных данных порядок получения, систематизации, передачи и предоставление гарантий конфиденциальности персональных данных сотрудников — это … об обработке персональных данных
Расположите разделы должностной инструкции в логичной последовательности:
К характерным чертам работы по совместительству относят ... (Укажите 2 варианта ответа)
… профессий (должностей) — это выполнение работником наряду со своей основной работой по профессии (должности), определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) у того же работодателя в течение установленной для него продолжительности рабочего дня (смены)
В ООО «Дельта» в период подготовки годовой бухгалтерской отчетности появилась производственная необходимость привлечь бухгалтера Спицину О. А. к сверхурочной работе, у Спициной О. А. есть дочь двух лет.
Как руководство ООО «Дельта» должно документально оформить привлечение к сверхурочной работе данной сотрудницы, с учетом соблюдения норм трудового законодательства?
… работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени
В случае, если в трудовой книжке в разделе «сведения о работе» была допущена ошибка, следует …
Неверно, что правила внутреннего трудового распорядка регламентируют: …
Согласно 74 статье ТК РФ, о предстоящих изменениях условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за … месяца
Расположите этапы ведения трудовой книжки в правильном порядке:
Представьте, вы работаете в отделе кадров и получили запрос от внешней компании на предоставление информации о сотрудниках, включая их адреса и контактные данные. Компания утверждает, что информация нужна для проведения исследования.
Что, согласно законодательству РФ, следует сделать в этой ситуации?
Расположите разделы типового положения об обработке персональных данных в логичном порядке:
… учет рабочего времени – продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормальное число рабочих часов
Срочный трудовой договор может быть заключен не более чем на … лет, конкретный период его действия определяется характером работы
Расположите разделы Правил внутреннего трудового распорядка в логичной последовательности:
Сотрудник Афанасьев И. А., был уволен из организации ООО «Строй Мастер» по своей инициативе 19.11.2024 г. Приказ на увольнение он подписал, подпись в 11 разделе карточки Т-2 поставил, но не забрал свою трудовую книжку и не поставил подписи в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Все необходимые выплаты в день увольнения бухгалтером были осуществлены (заработная плата за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск).
Какие действия обязан предпринять специалист отдела кадров относительно трудовой книжки Афанасьева И. А.?
Расположите нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, в порядке убывания их юридической силы:
Установите правильную последовательность административных (распорядительных) методов управления персоналом по уровню значимости (от наивысшего к низшему):
Организационно-распорядительный документ внутреннего порядка, регламентирующий полномочия, ответственность и обязанности сотрудника, занимающего определённую должность в организации — это… инструкция
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, путем объявления благодарности, представления к званию лучшего по профессии, награждения почетной грамотой, выдачи ценных подарков, а также путем …
Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату — это … договор
Приказ о поощрении имеет унифицированную форму …
Экономист Котова А. И. сменила фамилию на Михееву. Она незамедлительно известила об этом руководителя и предоставила копию свидетельства о заключении брака, а также копию нового паспорта.
Какие действия необходимо предпринять руководителю после этого?
Расположите этапы ведения кадровой документации в правильном порядке:
Установите хронологическую последовательность оформления перевода на режим неполного рабочего времени для беременной женщины:
Установите соответствие понятий и их определений:
В ООО «Домсервис» произошла смена Руководителя отдела кадров.
Что необходимо предпринять для передачи дел по кадровому делопроизводству новому сотруднику?
Соотнесите виды отпусков с их содержанием:
Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск для несовершеннолетних работников составляет … календарных дней
Трудовая книжка состоит из…
Уголовная ответственность устанавливается в случае, если ... (Укажите 3 варианта ответа)
В числе нормативных документов, которые относятся к трудовому законодательству, ... (Укажите 2 варианта ответа)
Представьте, что вы работаете в команде и заметили, что некоторые задачи в вашей должностной инструкции дублируются с обязанностями других сотрудников. Это создает путаницу и замедляет рабочий процесс.
Какие действия рекомендуется предпринять в данной ситуации?
Запись о работе по совместительству в трудовую книжку …